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组织氛围改善系列第三弹~顶通事业在行动!

日期: 2023-06-21
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组织氛围改善系列第三弹~顶通事业在行动!
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组织氛围改善

顶通事业在行动~~

组织氛围改善系列第三弹~顶通事业在行动!

2022年7月在PMI的组织下,顶通事业1838位同仁参与了组织氛围调研,有效回复率达96%。通过对调研结果的分析反馈及内部沟通讨论,制定了顶通事业的改善行动计划,下面让我们来看看顶通的分享。







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上下对齐,目标协同

上下传导无障碍,计划目标有规划,横向协同有沟通,工作忙碌不慌张。公司策略的宣导,目标的同步,资源的共享,良好的沟通使工作事半功倍。

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策略研讨会


2023年度


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稽核月会

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华北西旺季

旺销沟通会


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东北座谈会




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技高为师,擅讲为范

为进一步培育人才,营造学习氛围,扩展内部培训资源,顶通发布讲师招募活动,经过层层选拔,54位内部讲师脱颖而出,授课类别包含管理类、营运类及通识部分。他们将针对各自专业岗位涉及的难点、痛点问题,总结经验分享给学员,发挥“传帮带”的作用,带动整体能力的提升。

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在此基础上,顶通同步展开外训及承接PMI相关培训计划,举办一季一赛等活动,让全员获得学习的机会。



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赛场比拼,艺高惊人

叉车工是物流行业的专业技工类人员,其专业技能水平直接对公司的日常运营效率和安全产生影响。本着已赛代训的宗旨,顶通举办了第一届职工职业技能大赛。理论考试、现场实操,经过区域的层层比拼筛选,31位选手最终站上了决赛的舞台。不为掌声的诠释,不为刻意的征服,只为更好地沟通交流、分享技术经验,将“安全行驶,高效作业”的宗旨传播到日常工作的方方面面。

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#叉车技能大赛#

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激活组织,同心致远

企业文化活动是形成企业文化感受和体验的载体,投入越多文化影响越明显,让员工有更好地幸福感受,即有更好地工作体验,传导至工作中就能给客户带来更好地服务,收获更佳的业绩。随着各类活动的举办,提升了组织氛围及满满正能量,拉近了团队之间的距离。

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